Touraine ECO n°232 mars 2005

ACT SEVES est une société de conseil et de formation, elle a été notamment choisie en 2004 pour mettre en place un accompagnement au management destiné aux cadres de la RATP. « Une chose que nous trouvons enthousiasmante, c’est de nous apercevoir que les éléments de la formation circulent : cette action pousse les directeurs et leurs cadres à vouloir en savoir plus sur les attitudes et les méthodes qui leur permettent de développer leurs compétences en matière de leadership». C’est ainsi que Maud Poitevin illustre l’une des actions qu’elle pilote, faisant preuve d’une approche extrêmement concrète et humaine.
Elle pratique son métier de consultante, de coach et de formatrice depuis 20 ans. Elle a créé ACT- SEVES en 1995 à Paris et anime une équipe de 9 consultants. Originaire d’Athée sur Cher (37), elle est revenue s’installer à Courçay en juillet 2004.
Sa spécificité : intervenir aux moments charnières de la vie des entreprise (créations, évolutions stratégiques, restructurations, fusions, plans sociaux…) et accompagner les personnes qui y travaillent (projet professionnel, formations, coaching individuel ou d’équipe…). Les clients d’ACT- SEVES sont aussi bien les entreprises (hôtellerie, optique…) que le secteur public ou les associations (centres de gestion, ADMR, Emmaüs…).
« Ce métier, c’est ma passion… d’une part former les coachs et les formateurs, d’autre part construire avec mes clients un accompagnement adéquat lors des périodes de transition. Je suis toujours partante pour de nouveaux défis, en collaboration avec d’autres… »