Maud POITEVIN - Paris et Tours
Maud POITEVIN est psychologue du travail. Elle accompagne les restructurations, les fusions et les évolutions au sein des entreprises. Elle accroît la capacité des managers à optimiser leurs compétences et leur efficacité, notamment par l’utilisation de la formation, du coaching, du coaching d’équipe et d’accompagnement de projets spécifiques.

Patricia GUITTON – Paris et l’Afrique
Patricia GUITTON a 20 ans d’expérience de direction. Elle développe des actions de formation et de conseil centrées sur la conduite du changement.
Elle est particulièrement intéressée à mettre la mission et le client au centre des préoccupations des organisations, en lien avec les hommes et les femmes qui les constituent, tout en développant leurs compétences et leur créativité.
Elle propose une approche créatrice et innovante de l’encadrement.

Marie-Thérèse HÉLARY-CABY - Paris
Marie-Thérèse Hélary-Caby, conseil en entreprise et psychothérapeute, accompagne depuis 20 ans des personnes et des groupes en chemin. Elle place au cœur de son travail la dimension féminine de l’être humain, source de mutation chez l’individu et dans l’organisation.

Isabelle JACOB – Paris et l’international
Isabelle JACOB transmet depuis 15 ans méthodologies et techniques de créativité appliquées aux managers et aux équipes. Elle les accompagne dans leurs projets d’innovation ou de renforcement de leur cohésion d’équipe. Elle est au cœur d’un réseau international de praticiens en créativité et en innovation. Elle est également passionnée de pédagogie et aime mettre à jour les talents de chacun.

Philippe BUCELLE - Bretagne
Philippe Bucelle a été formateur, puis cadre de direction et directeur général dans des entreprises de services du monde rural. Il a développé des compétences de management, d'animation d'équipes et de gestion de centres de profits. Il est convaincu que la réussite de l'entreprise passe par le développement des potentiels de chacun et par le travail en équipe. Il transmet son expérience et accompagne les dirigeants, les cadres, dans des problématiques de changement, de prise de fonction, d'animation d'équipe ainsi que dans des processus de réflexion stratégique.

Sylvie MATTERA - Paris                                                            
Sylvie MATTERA accompagne depuis 10 ans les entreprises et les individus dans leurs projets et mutations. Passionnée par l’évolution des métiers, après une expérience opérationnelle dans le secteur de l’hôtellerie et du tourisme, elle intervient principalement dans la gestion des conflits, le projet professionnel et l’accompagnement des projets d’entreprise.

Elisabeth DE SAINT BASILE - Lyon
Elisabeth De SAINT BASILE est diplômée en droit et psychologie. Elle accompagne depuis une quinzaine d’années les dirigeants et leurs équipes pour les aider à gérer au mieux leurs mutations : internationalisation, fusions-acquisitions, passage d’une culture de service public à une culture de marché, réorientations stratégiques.

Jean-Loup SAINT-CLAIR - Montpellier
De formation supérieure en sciences, Jean-Loup SAINT-CLAIR occupe, pendant 20 ans dans l’industrie et dans différentes sociétés de services, des postes de management opérationnel : ventes, marketing, recrutement. Convaincu que l’homme est le principal facteur de réussite et de succès dans tous les projets innovants, il accompagne depuis 8 ans les sociétés et leurs équipes dans leur changement. Son expérience et sa posture de coach lui permettent d’aider l'émergence et le développement des potentialités individuelles et collectives.

Nelly TREVGODA - Paris
Nelly TREVGODA s’est spécialisée dans l’audit des services et l’accompagnement des managers et des équipes après une expérience terrain de plusieurs années en management opérationnel. Elle conçoit et anime avec succès depuis près de 10 ans des actions de coaching, team building et de formation. Elle a développé une orientation plus spécifique sur la qualité de service des entreprises, l’efficacité de la communication d’équipe ainsi que l’optimisation des relations entre partenaires et relations inter-services.

Serge VILLAVERDE - Paris
Serge VILLAVERDE est formateur, coach et consultant. Ses champs d'intervention en entreprise et dans les organisations l’amènent à accompagner les personnes dans le développement de leur carrière et leurs projets professionnels, les managers dans leur capacité à changer, à accroître leur efficacité, à optimiser leurs compétences. Sa pratique de l'intervention systémique et de « l’activation du positif » est particulièrement adaptée aux problématiques de communication au sein de l'entreprise et du secteur social.

Céline DALBERA - Paris
Céline DALBERA est installée en région parisienne. Ingénieur en agriculture, elle est coach individuel et coach d'équipe. Elle accompagne le changement et les projets, en aidant, notamment, à la clarification de leur vision et à la mobilisation de toutes les ressources nécessaires à leurs réussites. Dans ses interventions, elle allie empathie et capacité à confronter et prend soin de respecter, d'une part, "l'écologie personnelle" de chaque collaborateur et, d'autre part, "l’écologie de l’organisation".

Micheline PUJOLLE-JACOTTIN - Paris
Micheline PUJOLLE-JACOTTIN est installée en région parisienne. Elle a travaillé 16 ans comme responsable formation où elle a mis en place des formation-action performantes visant à développer les capacités des managers dans l'environnement complexe qui est le leur aujourd'hui. Formée au coaching elle axe son travail sur une posture d'accompagnement.

Brigitte QUINTON - Paris

Brigitte QUINTON est basée en région parisienne. Elle est coach, scénariste et comédienne. Après avoir exercé pendant dix ans des responsabilités opérationnelles comme chef de service, responsable développement des compétences, responsable formation dans deux grands groupes, elle a choisi de conjuguer son expérience de l'accompagnement des hommes avec sa passion pour les techniques créatives.
Depuis 10 ans elle intervient auprès des organisations en tant que coach et formatrice, en s'appuyant sur diverses techniques heuristiques.